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关于做好2016年高级专业技术职务申报工作的通知
信息来源:本站 发布日期:2016/5/17 11:22:28 浏览次数:

连职院〔2016〕28号?

各院部、各部门:

根据《省教育厅关于做好2016年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知》(苏教师[2016]14号)文件精神,我校高级专业技术职务申报评审工作已经开始,现将有关事项通知如下:

一、政策要求

1.按岗评聘。严格实行按岗申报、按岗评聘原则。在规定的岗位结构比例内,合理确定专业技术岗位年度使用计划,确保可持续发展。

2.推荐条件。严格按照《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件》、《江苏省高等学校学生思想政治教育教师专业技术资格条件》、《江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件》、《江苏省高等学校高级实验师资格条件(试行)》(附件1)开展推荐工作。

二、推荐名额

1.申报晋升正高级专业技术职务或同级转评正、副高级专业技术职务,根据相应系列条件进行推荐,名额不限。

2.按照省教育厅职称评审的按岗申报、按岗评聘、评聘结合的原则,2016年我校可申报晋升副高级专业技术职务名额只有1个。经学校职称评审委员会研究决定,该名额分配给申报高校教师专业技术职务的人员。

三、申报程序及时间安排

(一)个人申报及院部推荐?(2016.5.17-2016.5.25)

个人填写《必威官网亚洲体育专业技术职务评审申请表》(附件2),各院部根据相应的专业技术职务任职资格条件及必威官网亚洲体育教师晋升高一级专业技术职务量化积分考核标准》,最多推荐3名申报晋升副高级专业技术职务人员进行代表作同行专家鉴定(申报正高级及同级转评人数不限)。

资格条件中任职年限(须将全脱产时间减除)、最高学历学位取得时间、论文论著公开发表出版时间、科研成果通过鉴定或完成的时间等,均截止到2015年12月31日。一般应为2010年年底前取得中级、副高级专业技术职务、并受聘满五年人员方可申报相应副高级、正高级专业技术职务。

(二)代表作同行专家鉴定?(2016.5.26-2016.5.27)

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1.送同行专家鉴定的代表作,必须是任现职以来至2015年12月31日前,以独立或第一编辑身份公开发表(正式出版)的学术成果,能代表申报者本人任现职以来的最高学术水平。提交的送审论文须在中国期刊网(中国知网)里检索到,并经科技产业处审核、确认后加盖公章。

2.申报晋升或同级转评高级专业技术职务人员,提供送审论文、论著,并填写《代表作同行专家鉴定表》(见附件6,正高一式3份、副高一式2份)。申报正高级专业技术职务人员提供送审论文、论著3篇(一式3份,论著须原件),申报副高级专业技术职务人员提供送审论文、论著2篇(一式2份,论著须原件)。论文请复印其封面、目录、内容、封底及版权页。

3.《代表作同行专家鉴定表》必须用A4纸张双面打印,填写电子版表格时不要对表格进行调整(表格不够填写处,单独另行加页)。务请注意《鉴定表》最后一页(即“五、专家鉴定结论意见(B)”)不要和前一页打印在同一张纸的正反两面。

送审材料请分别整理装袋,每个材料袋装1套鉴定材料。材料袋开口方向向上,正面粘贴《同行专家鉴定材料袋封面》(附件7)。

(三)报送量化积分考核表及支撑材料(2016.5.28-2016.6.7)

申报晋升高级专业技术职务人员填写《必威官网亚洲体育教师晋升高一级专业技术职务量化积分考核表》(附件11),考核表纸质版报送人事处,电子版发送至邮箱lygrsc@163.com

积分考核表对应的支撑材料按积分考核表所列序号Ⅰ(思想政治素质和职业道德)、Ⅱ(学历学位)、Ⅲ(资历)、Ⅳ(教育教学管理工作)、Ⅴ(教育教学工作)、Ⅵ(科研成果)分开放置,一并报送。

以院部为单位报送材料。为保证审核工作按时、有序开展,材料报送时间截止后不再接受增补材料。

(四)量化积分考核(2016.6.8左右)

组织相关部门集中进行量化积分考核,对积分考核结果进行排名。根据量化积分考核结果排名,按2016年我校可申报晋升副高级专业技术职务名额确定最终申报晋升副高级专业技术职务人员推荐名单,对量化积分考核结果及推荐名单进行公示(公示期三个工作日)。

(五)准备申报材料(2016.5.28-2016.6.16,申报晋升副高级专业技术职务人员从确定申报晋升名单开始)

材料准备要求见附件9。

(六)其他日程安排另行通知

四、工作要求

1.申报材料要求

严格按照要求准备申报材料。正高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过10种,副高级申报人员提交的论文、论著代表作不得超过8种。学生思想政治教育教师、教育管理人员独立起草的管理文件不得超过5种。

2.材料审核要求

申报人员需按要求如实提供申报材料,未按要求提交的申报材料一律视为不具备相应成果。有弄虚作假行为的,一经查实,3年内不得申报,并根据有关规定作出严肃处理。各院部、各部门要严把材料审核关,确保申报材料真实准确、规范齐全。对弄虚作假或材料审核不严的单位,一经发现,将给予通报批评,并视情节追究相关人员的责任。

3.评审推荐工作要求

准确把握评审条件和政策,坚持公开、公平、公正的原则。按照省教育厅文件要求评审推荐公示要在学校校园网公开推荐条件、申报岗位、申报人员的《江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表》、评审推荐结果,严格校内推荐程序,充分接受监督。

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附件:1.专业技术资格条件

2.必威官网亚洲体育2016年专业技术职务评审申请表

3.江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录

4.高等学校教师职务任职资格评审表

5.江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表

6.代表作同行专家鉴定表

7.代表作同行专家鉴定档案袋封面

8.申报2016年高级职称原件材料目录

9.职称材料准备要求

10.必威官网亚洲体育教师晋升高一级专业技术职务量化积分考核标准

11.必威官网亚洲体育教师晋升高一级专业技术职务量化积分考核表

12.省教育厅关于做好2016年全省高校教师专业技术职务评聘工作的通知

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